Junior Recruiter

Locatie: Bleiswijk
Salaris: tussen €2.800 en €3.200 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
 

Ben jij enthousiast over het vinden van talent en wil je jezelf ontwikkelen in de wereld van recruitment? Heb je een goed oog voor potentieel en wil je werken in een dynamische en groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Junior Recruiter!

De Toolstation-manier 
Wij helpen vakmensen en serieuze doe-het-zelvers hun klus te klaren. Klanten kunnen online en binnen onze vestigingen hun producten kopen, met een snelle service, breed assortiment en lage prijzen. Service is voor ons van groot belang, we doen het dan ook net even anders dan anderen. Geen enorme winkels waar klanten constant moeten zoeken, maar een toegankelijke vestiging met een balie. Hier verwelkomen we klanten, verwerken we bestellingen en bieden we advies. Bij Toolstation vinden en krijgen niet alleen klanten alle gereedschappen, wij geven ook onze collega's alle tools in handen om zichzelf te ontwikkelen op hun eigen manier. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Of wil je juist nieuwe dingen leren in je huidige job? Dat horen wij graag!

Zo ziet jouw dag eruit
Elke dag starten we met het recruitmentteam een dagstart om de voortgang van de openstaande vacatures door te nemen. Daarna bespreken we de prioriteiten en verdelen de taken. Als Junior Recruiter ben jij vooral bezig met bellen: je voert telefonische screenings met potentiële kandidaten voor onze winkels, zoals Verkoopmedewerkers en Shopmanagers. Vanwege het hoge aantal aanmeldingen is dit een rol waarin je veel moet telefoneren.

Daarnaast werken we als team continu aan verbeterprojecten. Je denkt mee over hoe we ons proces kunnen optimaliseren en hoe we onze groei kunnen blijven ondersteunen.

Wat ga je doen?

  • Telefonische interviews met potentiële kandidaten.
  • Proactief werven en searchen naar moeilijk vervulbare vacatures. Je matcht de juiste kandidaten voor openstaande retailfuncties.
  • Kandidaten inplannen bij de shopmanagers en zorgen dat alle informatie volledig in het systeem (Afas) is aangeleverd.
  • Verzorgen van de indiensttredingen van nieuwe medewerkers.
  • Zorgen dat de mailbox altijd up-to-date is.
  • Meewerken aan diverse projecten ter verbetering van recruitmentprocessen, zoals Employer Branding en Onboarding.
     

Beschik jij over de volgende tools?

  • HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor de retailsector.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in recruitment, bij voorkeur in de retailbranche.
  • Ervaring met het gebruik van recruitmenttools.
  • Energieke, resultaatgerichte en klantgerichte werkhouding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Beschikbaar tussen de 32 en 40 uur.

Wij bieden jou de volgende tools:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een uitdagende rol in een groeiende organisatie.
  • Salaris tussen de €2.800 en €3.200 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Deelname aan ons sharesaveplan (aandelenoptieregeling) na je eerste jaar.
  • Leuke extra’s zoals een bedrijfsfitnessregeling, verjaardags- en kerstattenties.
  • Een warm en gezellig team dat staat te popelen om met jou samen te werken.
  • 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 extra verlofdagen in te kopen).
  • Toegang tot een groot aanbod online trainingen (GoodHabitz) voor persoonlijke ontwikkeling.
  • 20% personeelskorting op het Toolstation assortiment.
  • Reiskostenvergoeding (min. 10 km en max. 30 km enkele reis).
  • Een goede pensioensregeling vanaf 18 jaar.